A exclusão e discriminação de grupos sub-representados nas disciplinas STEM é um problema bem documentado. De acordo com a pesquisa, mulheres, LGBT+ e acadêmicos de minorias étnicas em STEM enfrentam desigualdades sistêmicas, ambientes de trabalho hostis, preconceitos e obstáculos para uma carreira de sucesso. Criar comunidades STEM mais inclusivas não é apenas a coisa certa a fazer, mas também é um requisito básico para pesquisas prósperas, inovadoras e bem-sucedidas.

STEM Equals é um projeto de pesquisa e impacto de quatro anos focado na criação de comunidades STEM mais inclusivas para mulheres e pessoas LGBT na academia e na indústria.
O projeto examinará as culturas de trabalho no ensino superior e na indústria através de uma lente interseccional, incluindo desigualdades sistêmicas enfrentadas por mulheres e funcionários LGBT em disciplinas STEM.