Исклучувањето и дискриминацијата на недоволно застапените групи во STEM дисциплините е добро документиран проблем. Според истражувањето, жените, ЛГБТ+ и академиците од етничките малцинства во СТЕМ се соочуваат со системски нееднаквости, непријателски работни средини, предрасуди и пречки за успешна кариера. Создавањето поинклузивни STEM заедници не само што е вистинската работа, туку е и основен услов за просперитетно, иновативно и успешно истражување.

STEM Equals е четиригодишен истражувачки и импакт проект фокусиран на создавање поинклузивни STEM заедници за жените и ЛГБТ луѓето и во академската и во индустријата.
Проектот ќе ги испита работните култури во високото образование и индустријата преку интерсекциона леќа, вклучувајќи ги системските нееднаквости со кои се соочуваат жените и ЛГБТ персоналот во дисциплините СТЕМ.